Według dyrekcji HCP sytuacja przedsiębiorstwa jest tragiczna. Zapowiedziała zwolnienia grupowe pracowników (500 osób) i obniżkę pensji. Jednocześnie ta sam dyrekcja, postanowiła udzielić w pierwszym półroczu 2009 podwyżek ponad 40 osobom z kierownictwa zakładu. W wydamy oświadczeniu IP z Cegielskiego stwierdza m.in., że na liście podwyżek obejmujących ok. 50 osób, w ponad 40 przypadkach to przedstawiciele kierownictwa w tym: członkowie zarządu firmy .
Dyrekcja zakładów w odpowiedzi stwierdziła, iż na ujawnionej przez IP liście podwyżek, obejmującej dokładnie 49 nazwisk, powinno się znaleźć także nazwisko Marcela Szarego, przewodniczącego Komisji Międzyzakładowej. Marcel Szary jest na rencie i formalnie nie jest pracownikiem HCP. Z tytułu swojego udziału w zarządzie HCP otrzymuje formę wynagrodzenia, które stanowi 1,5 średniej krajowej i miało od 1 stycznia br. wzrosnąć o 320 złotych brutto. Szary stwierdził, iż nie wiedział o tym i zadeklarował, że pieniądze z podwyżki przeznaczy na obronę praw pracowniczych. Jednocześnie zapewnia, że wielokrotnie wnosił o nie udzielanie mu bez jego zgody podwyżek, ale prośby te są odrzucane przez dyrekcję, która powoływała się w takich przypadkach na kwestie formalne.
Istota sprawy pozostaje niezmienna. Kilkadziesiąt osób z kierownictwa firmy otrzymało podwyżki pomimo, że postanowiono drastycznie ograniczyć fundusz płac dla całej załogi. Akcji towarzyszyło duże zainteresowanie mediów.