ZAŁOGI LOTU STRAJKUJĄ I POTRZEBUJĄ WSPARCIA!
ZŁE WARUNKI PRACY I
PRZEMĘCZENIE PERSONELU = ZAGROŻENIE DLA BEZPIECZEŃSTWA PASAŻERÓW!

Załogi są przemęczone i regularnie poddawane mobbingowi ze strony przełożonych. Większość personelu latającego, wbrew własnej woli, pracuje na samozatrudnieniu. W 2013 roku dyrekcja wypowiedziała regulamin wynagradzania i obniżyła pensje, zaś od stycznia 2017 sytuacja ulega ciągłemu pogorszeniu.
Pasażerowie powinni znać fakty na temat warunków pracy personelu pokładowego i trwającego strajku. Złe warunki pracy pracowników LOT bezpośrednio przekładają się na ich bezpieczeństwo. Zarząd spółki LOT ponosi odpowiedzialność nie tylko za wyzyski i gnębienie pracowników ale także za narażanie życia i zdrowia pasażerów.

Zwracamy się z apelem do pasażerów i pracowników innych linii lotniczych o wyrazy solidarności.

18 X piloci i stewardesy przystąpili do strajku domagając się:
– przywrócenia do pracy, zwolnionej niezgodnie z prawem Moniki Żelazik, przewodniczącej Związku Zawodowego Personelu Pokładowego i Lotniczego (ZZPPiL)

– anulowania nagany kapitanowi Adamowi Rzeszotowi, przewodniczącemu
Związku Zawodowego Pilotów Komunikacyjnych PLL LOT (ZZPK)

– sprawiedliwego regulaminu wynagradzania

– zaprzestania nękania i upokarzania pracowników

Wiosną, po ponad trzech latach bezskutecznych negocjacji, piloci i stewardesy zorganizowali referendum strajkowe. 90% uczestników opowiedziała się za strajkiem. W wyniku tych działań, Przewodnicząca ZZPPiL została dyscyplinarnie zwolniona. Natomiast przewodniczący ZZPK dostał naganę za wypowiadanie się na temat bezpieczeństwa lotów. Zarząd PLL LOT stara się uciszyć głos załogi oraz szantażować strajkujących. Nie ma na to zgody!

DOŚĆ ŁAMANIA PRAW PRACOWNICZYCH!

facebook